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Sパスは、熟練外国人（例：技術者）のためのものです。申請者は特定の基準に従ってポイント制で評価されます。一般に、これらには以下が含まれます。
- 月額最低S $2,300の固定給与（応募者はその年齢が上がり、実務経験と期待される質が上がるに伴い、より高額の給与がビザを認定されるために必要となります。）
- 最終学歴
- 学位、卒業証書/技術証明書が判断基準になります。証明書は、最低1年間のフルタイムでの課程によるものである必要があります。
- 関連する実務経験
Sパス申請サービス
以下に挙げる、Sパス申請をお手伝いします。
- シンガポールSパスに関する申請前の情報とアドバイス
- Sパス申請書の提出
- 処理中のS Pass申請状況の追跡
- 必要に応じた、MOM担当者とのやりとり
- 必要に応じた、MOMの追加情報の要求への対応
- 原則的承認が得られた場合のSパス発行の調整
- 申請が棄却された場合の無制限の申し出の提出
シンガポール Sパス申請のストレスを回避
拠点の移動、人材雇用、就労ビザ関連サービスなら弊社にお任せください。まずは、Sパス申請の全てのステップを徹底的にこなす専門スタッフにご相談をどうぞ。